关于公司迟到检讨书汇编7篇
时间：2024-06-12 16:20:21
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们要认真地反思检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编整理的公司迟到检讨书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
因为我个人的懒惰，这才在上班的时候迟到了，我知道自己这样的行为是非常的错误，所以我会努力地去改正，争取以自己真正的行动来让领导能察觉到我的改变，并且明白我在这样的一件事情上的改变。
迟到的事情让我开始真正的反思自己，这才渐渐的发现，我在面对工作上已经是出现了消极的心理，在平时的工作上虽看不太出来，但是整体状态就是非常不对的，并且最近的工作也是没有任何一点的进步，那便是真正的在工作中没有认真。我明白自己在这件事上确实是非常的不对，同时我也是有非常加倍的让自己在这样的情境下去成长，去努力地改变自己。
这次的错误让我真正的明白到了自己的错误，更是非常明确的知道自己在这件事情上做错了，所以我定是会努力地去改变自己，争取在生活中可以有更棒的表现来让我的生活变得更加幸福与快乐。这段时间我会尽可能的去调整好自己，努力的让自己在工作中有更好的表现，同时让领导看到我的改变与成长。
从这一次我真正的明白公司的规定是非常重要的，而我身为公司的一员更是需要以自己的全部心血去努力，争取可以改掉自己那些不好的习惯，让自己的工作可以更好的进行下去。由于我的迟到让我的工作任务有所拖延，我会尽快的完成，不要让自己的错误影响到公司的各项发展与进步。另外，我在工作上的不好之处，也是需要我更多的去努力才能做好，同时以自己最好的状态在生活中去成长，去做到更加的优秀。如今我真正的意识到自己的行为的错误性，所以我必定是会付出更多的心血去改变，去努力的让自己有更棒的收获，以自己的改变来让每一位员工都可以有更多的进步。现在我会以自己的全部心血在生活中去奋斗，并且坐好自己该做的事情，完成好自己的工作。
我再次地想领导承诺，我会改正自己的不好习惯，尽可能的让自己在生活中去与更好的表现，我相信自己是可以有更棒的表现，所以我会努力的让自己去成长，去做好自己身为员工该做的事情。也请领导对我放心，我会规范好自己，去尽可能地提升个人的能力，让自己在工作中有更好的表现，以这样的方式来让领导看到我的成长。以后的我都会尽早的到公司进行上班前的准备工作，再也不会发生迟到的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨！
我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事某这种严肃性工作的公司更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。
事实原因：这阵子某天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了某一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。
我也在此对自我提出要求，既然进入公司工作，成为一名从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守公司的规章制度，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。
通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是这次销售培训的成员xxx，作为此次培训中的一员，本就应该是自己要去重视的，但是我却在今天的培训活动上迟到了，对此我也违反此次培训的规定，因此向您真挚的检讨。
我是公司的销售员，公司为我们争取了培训的机会，请来了很优秀的销售专家为我们讲课，一是希望通过这些老师给我们传授专业的知识，二是希望我们的销售能力有更大的提高，更好的把公司的销售工作做好。而我本身自己也是对这次的培训有很大的期待，但是我自己都没有想到，我竟然在今天的培训课上迟到了。原因竟然是因为自己睡觉睡过头了，没有及时起床准时到达上课的地点。公司的其他的销售员都已经早早到达场地等待上课，就我一个人是以迟到的形式跟老师们见面。老师心里面是有多大的不好受，我作为学员，还要老师去等我，对其是有多么的不尊重和不敬重啊。也难怪我进入教室时，老师的脸色直接就变黑了。全教室的人都看着我，整个人都是羞红的，感到特别的丢人。
现在我都已经是个步入社会很久的人了，这些事应该都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在举行这次关于我们销售员的培训课时，就说过千万不要迟到，这算是铁规定了，毕竟上班也是不能迟到的，这也是关乎自身对公司的规定的一个重视的。只是我这次迟到也确实是自己还没有特别的重视它，虽然内心很期待，但是当这一天来临的时候，自己却是没有去遵守它，也没有做好它，所以才导致了自己的迟到。我清楚自己这次迟到是有给其他同事和老师的不便的，毕竟由于我的迟到，打断了他们的上课，直接带给老师一个不好的印象，这都是自己造成的，也无法怪谁，只能怪自己没有真正的把培训放在自己的`心上，不然怎么可能会让自己迟到，而且还是在德高望重的老师面前。人家都是有十几年的工作经验和专业知识，我一个名不经传的小小销售员，竟然让他等，也确实是没有礼貌的一种行为了。
我当场也向老师道歉了，希望求得他的原谅，同时也向公司领导说声抱歉，我对自己很重要的培训上迟到，是我对规定的不遵守，是我自己的问题，希望领导您能对我的处罚轻些，这样的教训我又一次就够了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司迟到检讨书 篇4
敬爱的领导：
您好！
我是xx公司xx部门的经理，因为在上个星期五的公司早会上迟到了半个小时而犯下了严重的错，所以我在此写下这篇检讨书。第一是想为自己的过错进行忏悔；第二是想表达自己已经知道错误，并想要改正的决心；第三是想求得领导的原谅。
整个事情的经过是这样子的：那天星期五的早上，按照公司规定，都要开一个早会来进行上周的工作内容汇报和总结。而我作为经理，理应当由我来进行汇报，当然汇报的内容我早已准备好。我也早早起了个早床，出门的时候，我看了看时间确实还挺早的，于是就买了份早餐一边走一边吃。照正常速度我应该还会早到公司十几分钟，但是好巧不巧，我就碰上了路上的一场纷争，我看那里围了一堆不知道在干嘛，起初只是抱着好奇心想凑过去看几眼，结果就看见两个妇女在那里争辩，还让我们路人评理。这下我多管闲事的坏毛病又出来了，站在那里听了个事情的来龙去脉之后还不行，竟然还真帮他们评起理来，这一下十多分钟就过去了，等我想起来还有早会要开的时候，我想马上走开，结果那个妇女扯着我不让我走，一定要让我分个对错才让我走。我觉得我那时脑子真是有什么毛病，会都不开，跑这来纠缠这些妇女们的纷争。等到终于让我脱身赶到公司时，会都已经开完了，而且就我们一个部门没有做总结，还连累我们整个部门都被扣了分。我内心感到十分的愧疚，不管是对于我们公司的领导还是对于我们部门的员工。
我怕说出来这整个事情的经过，领导还会笑话我，但是事情的确是这样子，它也已经发生，我再怎么后悔，它也无法改变。我意识到我只能改变自身的缺点，让以后这样的事情不再发生，这才是一个好的解决办法。所以我要大改的是我多管闲事的臭毛病，我一个大老爷们，还爱管闲事，说出去还真是不太好。这次就因为这个毛病，不仅耽误了公司的汇报工作时间，还让公司同事受牵连，况且我作为一个部门经理，连一个好榜样都没做到，这其中的利害关系牵扯太多。
所以这次之后，我一定要改掉这个大毛病，还要更加珍爱时间，加强自身时间观念，不再因为一点小事而耽误自己的正事！并且在今后我也要为自己的部位员工树立一个好榜样，带领我们部门创下更好的业绩，来弥补此次的过失！希望公司领导能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先让我对大家说声抱歉，上周xx的会议我迟到了近二十分钟，造成了很坏的影响，于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误，我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的，所以我只想总结了自己的错误，希望以后借以为鉴。
客观原因也是存在的，上周由于工作安排调动的比较大，自己的日期观念有些偏差，记错了日期，直到快睡着时才记起日期，导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因，完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现，我这种行为在集体就已经造成了坏的影响，在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉这种散漫的作风，严格要求自己，遵守集体规则，相信我可以做好，请各位监督，也让我们一起进步，希望我们都不要再犯此类错误写此类检讨书。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司迟到检讨书 篇6
尊敬的XX：
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是12月17日，同样是在XX的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和王总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：
对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达；
2、误上贼车：
司机的路线有误，一会说走X路，一会说还是XX路，一会又说上高架，最好又走了XX路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种。种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达；
2、和X总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门；如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币；
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额；
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
公司迟到检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是公司里技术部新来得到一名实习生，我叫xx。刚来到公司还没有一个星期的时间，我就在周三的重要会议上迟到了二十分钟。对于这样低级的错误，我做出深刻的反省和自我检讨。
周三，也就是昨天，是我来到公司的第五天，部门里为了表示对我们新来的实习欢迎，也为了给我们再详细的介绍一下工作的具体内容和以后的一个发展方向，更是想了解我们对在公司这几天里工作的感受，所以就决定在周三的中午要开一场实习生的会。在当天早上，我们部门的主管还一再的提醒我们不要忘了当天的会议，并且交代我们这阵子的工作时间很紧，希望我们都能够提早到达会议现场，做好会议开始之前的准备。但是我不但没有把主管的告诫放在心里，不但没有提早到达会议现场，还让主管和其他实习生等了我几分钟的时间，看见我没来，打我电话也没人接，就只好先开始会议了。等到会议进行了一半的时间，我才急急忙忙的赶到会议现场。
我迟到的原因是这样的。昨天在完成上午的工作任务后，我就到公司的楼下去吃午餐，本来我算好了半个小时之内吃完午餐，我就刚好可以赶回来开会。但是没有想到我在楼下餐厅吃饭的时候，恰巧碰到了我们大学时期认识的一个学长，问了一下，才知道他也在我们这栋办公楼里面工作，所以我们就聊了起来。可能是因为在工作的地方终于遇到了一个认识的人，太兴奋了，就聊的完全忘记了时间，也忘记了还有开会这件事情。手机也因为一直处于静音的状态，主管打来的几个电话我都没有接到。直到学长说他还有事要走的时候，我才猛然想起来，我也有会议没有去参加的事情。等到我赶到会议场所，会议已经如火如荼的进行到了一半。
虽然后半段的会议进程我都有积极参与，但是前一半段的内容我都没有听到，所以我还要再浪费主管二十分钟的时间，让他再讲给我听。这次的迟到事件，不但破坏了我在主管心中的形象，还耽误了主管的工作时间。这都是因为我自己不注重时间观念，没有把会议放在心上而引起的。所以，不管是在以后的工作里，还是在生活里，我都要加强自己时间观念意识的培养，把该上班工作的时间，把该要开会的时间，都牢牢的记在自己的脑海里，做到不迟到，不早退，不来浪费自己时间，也不耽误别人时间。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
