教育实践报告

时间:2024-11-23 08:30:12
教育实践报告

在学习、工作生活中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的教育实践报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

  教育实践报告 篇1

实习经历虽然过去了,但我还是会回去看看我在那里留下的脚印。我相信这不会是我旅程的终点,而是我挑战和希望的开始!以下是关于这一教育实践的报告。

一、实习准备

备课充分能调动学生的积极性,上课效果好。但同时要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。所以在课堂上一定要尽量让学生参与进来,不要让他们分心,这是非常讲究方法的。上课内容丰富,写实;教学自然,讲课生动,照顾一切难度适中的东西自然能吸引学生。所以老师每天要有足够的精神让学生感受到一种自然的氛围。英语是一门外语,对学生来说既陌生又困难。在这样的大环境下,要教好英语,学生要热爱英语,对英语产生兴趣。否则,学生会害怕这门学科的困难,他们将无法学习它。

二、实习过程

教学是教师的首要任务。能否教好,直接关系到学生对老师的评价和认可,甚至影响学生对课程的兴趣。实习期间上了三节新课,一共11节课。虽然我在课堂上取得了一些进步,但我觉得没有一堂课让我非常满意。教学过程和环节总是有疏漏,事后让我很惭愧。我觉得,如果你真的想走上教师岗位,成为一名优秀的人民教师,以后还是需要努力的。我在课堂教学中暴露了许多缺点。

我第一次上课的时候,就有这样的问题。一节课我只看前面的同学,完全不理后面的同学。而且我每次起来让学生回答问题,都没有让他们及时坐下。一开始学生好像不习惯,后来上课多了就习惯了。在我叫他们坐下之前,他们自己坐了下来。第一节课结束后,我会让坐在后排的学生回答问题,并经常看学生脸上的表情。后来慢慢发现,在课堂上看每个学生脸上的表情和眼睛,就能看出他们是不是在听,是不是在理解这门课。最后发现经验要一点一点积累,尤其是上课的时候。

我在这所学校实习了四个月,上了几节课。在新老师和原老师之间,学生们反映课堂上阅读单词和句子的时间和频率远远少于刘老师。可能在实习之前,我们真的高估了学生的水平。这一届的很多学生在小学没有接触过英语,基础很差。这本教科书很难,所以在我们去练习之前,一些学生甚至不理解他们的母亲abc。导师还指出我们读书太少。事实上,我们在随后的每堂课上花了更多的时间阅读单词和句子。本来以为时间够用,但是下课后同学们还举报老师很少看书。

每节课结束后,发现每节课学生练习的地方都很少,从来不让学生练好。初中都是练习,练习对学生学习英语很重要。在这一点上,我还是没有做好。在整个教学实践中,我也想多锻炼和提高,就是倒带的问题。每次有听力,总会因为拿不好而紧张。学生为老师焦虑,影响教学过程,浪费时间。

回顾这段时间,我很用心,但用心不一定等于成功。毕竟我是实习生,在知识的构建上还是有很多断章取义的地方,还是缺乏教学经验。甚至因为我把某个英语单词读错了,就带全班同学读错了,老师不耻下问地指出错误好几天。

三、实习经历

总之,我认为教育是一个互动的过程。教师不仅要认真致力于教学,还需要学生的积极合作,才能达到当老师的目的——真正把知识传递给学生。这个过程很快乐,也很辛苦,但是要做一个知识的传播者——人民教师,我就要好好学习,将来成为一名优秀的教师。虽然实习很辛苦很忙,但对我来说是一次非常有益的锻炼和尝试。最后,衷心感谢这所学校给了我这样的经历,也感谢刘老师在各方面给我的指导和帮助。

四、实习总结

真正的英语课应该是充满知识和兴趣的,可以激发学生学习的兴趣,学习音乐方面的知识。仔细分析后发现,语言知识的缺乏是学生学习的发展,只停留在认知层面,很少要求学生学会用所学。在接下来的几节教学课中,我大胆改变了平日上课的机械方式,将知识点讲解、单词句型操练、语言知识点拓宽融为一体,取得了令人满意的效果。这样的课堂充分发挥了学生的学习自主性,极大地激发了他们的学习兴趣。根据课堂上的实际情况,学生们更喜欢这种课。虽然课程中有一些练习,但这些都是在合适的时候进一步巩固知识点。

这次实习是我人生中最难忘的阶段之一。也许是我在实习开始的时候没有意识到它会给我带来这么深刻的感受:实习不仅教会了我英语教学的知识,更重要的是,它让我学会了在生活中被感动。陌生人因为它而联系在一起。当他们和这些可爱的学生相处时,他们每天都很开心。只有经历过,才能深切感受到老师在学生眼中的伟大与神圣。这两个月的收入,无论我以后从事什么样的职业,都会让我受益终身!

  教育实践报告 篇2

一、实践目的:

初步了解幼儿园是什么,幼儿教师是什么,幼儿教师需要做什么,以及怎么做一名合格乃至优秀的幼儿教师。

北京xx时光科技发展有限公司是中国最大幼儿园连锁品牌(连锁注册号:xxxxxxx),以下简称“xx教育”。目前在全国拥有连锁幼儿园800多家,分布除西藏以外所有省份。而金月亮幼儿园就是“xx教育”的其中一所连锁幼儿园。

红英理念:

1 愿景:做中国幼儿园连锁经营的领导者

2 核心理念:让幼教赞美生命

3 办园宗旨:质量为本、服务为宗、环境为先、价值为魂

3 团队文化:简单、阳光、无条件完成任务、无条件积极关怀,每个人都在为自己打工,我们因工作而活出生命的意义

4 口号:赢在中国、赢在幼教、赢在未来。xx的目标是:培养有好身体、好习惯、好脑瓜的阳光儿童。

二、实践内容:

从7月1号开始,我到金月亮幼儿园实践,被分配到了中(二)班。中班的小朋友们已经熟识了良好的日常行为习惯。我第一周的主要工作就是了解幼儿,迅速熟悉每个小朋友的名字、性格、优缺点及其家长等和一天的日常生活流程。

其中主要有八大日常生活流程:

一、入园准备。

二、晨间接待。

三、进餐。

四、盥洗入厕。

五、午间休息。

六、户外活动。

七、离园。

八、消毒流程。

幼儿园一日生活即教育,教育幼儿,从一日生活开始。

教育方面

每个月幼儿园都会给新教师培训、讲课、介绍经验等。新教师只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。两个月内我听了许多节课,了解了各样的上课的方式方法,逐步掌握了一些上课技巧。除了听课之外,平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答。知识和经验不是自己从天上掉下来的,我们必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师的闪光点,才能提高自己的水平。要做一名合格的教师,除了 ……此处隐藏22534个字……以分配和尽快争取到指标,无法按节点办理手续落地实施。当前重点项目建设领域最需解决的问题是项目

用地问题,项目立项后,土地指标下达慢,用地手续审批周期长,影响项目手续理。

2.发展规划、土地利用规划和城乡建设规划三规不统一、且调整频繁,导致项目审批困难重重。三个规划由发改、国土、规划三个部门主导编制,相同的区域功能定位、相同地块的土地用途往往不统一。项目要落地,就必须协调调整,但调整规划周期长、涉及事项多、协调难度大,许多项目因此而搁浅;同时,规划调整频繁,城市控规未实现全覆盖。许多项目手续审批到一半,或者已经快审批结束、甚至刚完成了建设,就与新的规划不一致,项目面临搁浅或者被拆除。

3.政府投资项目建设过程中,存在建设资金拨付慢,合理的设计变更审批难等问题。许多项目资金拨付的所有手续齐备还要等待有关部门多日签批、还需要反复协调反复申请。一些项目因合理的变更无法实施而被动搁浅,因缺乏清晰的解决路径,相关审批部门相互推诿、上级机关习惯于问题下解,变更问题迟迟得不到解决。

4.联审联批机制运行不畅。项目建设过程中,经常遇到新情况新问题,需召开联审联批会议协调解决。但是联审联批会议主持人的确定、会议纪要的印发、议定事项的督办落实等关键性问题无法解决。

5.并联审批新机制需要进一步优化调整。有些并联事项的顺序还有待调整。如立项阶段,项目选址意见书是科研、用地预审和环评的前臵,不能与三者并联审批,调整后手续办理顺序更科学。

  教育实践报告 篇12

这次实习中,我再次体验到为人师的滋味,真正体会到处于教育第一线的酸甜苦辣。很难说,我能做出怎样的成绩。不过,我收获很多。这对于我的学习和将来的工作来说是如此的重要。我们的实习主要包括教育工作和教学工作这两项,在这两个方面我都获益良多。其中,班主任教育实习工作主要是贯穿于主题班会来进行。也就是说我们通过组织主题班会来进行教育实习工作。就在班会筹备和组织中,我深深体会到以下几点……

一、在教育过程中做导师的同时,也要做朋友。

随着教育现代化的步伐,人们逐渐形成这样一种观念:师生平等。怎么去把握这个“平等”的度呢?我这次对这个问题有了一个比较理想的回答:在做导师的同时,也要做朋友。我想这才是我们的教育所需要的“师生平等”。“导师”,这是教育者的基本角色。“朋友”却是对我们教育者新的要求。我们都知道,要收到好的教育效果,必须了解学生。而要了解学生绝非平时耳闻目睹就可以做得到的。这需要我们近距离地接近学生,耐心聆听学生的心声,逐步取得学生地信任,成为学生的知心朋友。

在整个主题班会的筹备过程中,我们有了契机跟学生接触。期间,我们和学生们进行交谈,并取得了他们一定的信任。他们其中的一部分可以很真诚地把心声告诉我们。就是这样,我们对学生有了更深的理解。同时我们也惊讶:我们的学生心有着如此多彩斑斓的想法、经历。就有一个学生,有姐妹俩,姐姐学习成绩好,并升上了重点大学。于是,父亲就一直拿她跟姐姐比较。所以,她感到压力很大,灰心,觉得自己怎样努力都不可以了令父亲满意。于是,她的行为变得更加叛逆……。又有一个女学生觉得她和爸爸妈妈一直也演着一部长篇的电视连续剧,爸爸妈妈都是此剧的导演和编剧,而她,则只可以永远是此剧的演员。导演和编剧不停地导演着,演员不停地演出着。他们编导些什么,演员便演出些什么。演员不可以为自己编一些剧情,也不可私自把自己的感情、表情、动作表露出来。只能麻木地按着导演和编剧所编制的表演。她觉得很累,很想表达出来,改变这种情况。了解了这个情况后,我们对她们做了一定的疏导,并为她提供了机会,让其在班会上以表演形式述说自己的心声。就是这样,在于他们接触的过程中,我们聆听到很多不同的小故事,从而逐渐了解到学生的内心世界。在这个基础上,我们不断地充实了主题班会的内容,并逐步做好了各种筹备工作。

二、自主管理,发挥学生的创造性和自主性。

在主题班会筹备的开始阶段,我们实施的是跟踪指导的方式,具体跟着学生进行排练,发现有问题及时纠正。但我们逐渐地发觉这样做不妥。因为,我们的学生是初一学生。这个年龄阶段的学生,本来就很难坐稳,站好来听讲学教,而更多地体现出一种好动性,好问性,易受干扰性。所以,当我们在一旁进行监督指导时,他们就吵吵闹闹,乱成一窝蜂。我们只能丢下排练,来整理纪律,这样子搞了一个晚上,结果,进度缓慢,效果不高,而且我们也很累。

后来我们决定采用新的管理方式--学生自主管理。采用这种方式主要出于以下两点考虑:1、学生有着相当强的表演欲,很希望能够有机会进行表演,并希望所表演的节目能得到别人特别是老师的认可。所以他们很珍惜班会这个机会,以便大显身手。2、学生中间有着一些组织管理能力很强的人,他们的作用不能很好的就是发挥出来,主要是因为没有被赋予充当管理者的权利。我们借鉴了心理学上的“强化”方法,把每个节目都分成一个小组,指定一个管理负责人,有他全权负责指挥组织。并跟每个组定下一个约条:“经过一定时间进行检查,排演得好的话,就上台表演,否则,取消该组节目”。这种方式的实施效果是立杆见影的。每个组都希望得到强化物,一下子激发起他们的集体主义精神,认真进行排练,管理负责人也发挥了他们重要的作用。到检查之时,他们表演得很出色。可见,这种方式的效果很好,而且我们也可以省下很多时间下来,进行班会其他方面的准备工作。

可以说,这种方式的实施是我们班会之所以能成功的一个重要原因。

三 在班会过程中,培养学生的素质

教育工作主要目标是什么呢?我想很多教育工作者都会有这样一个理想——培养学生的能力。这也就有了所谓的“素质教育”之提法。在这一点上,我们主要的问题在于把学生素质的培养过于形式化。组织学生在活动里唱唱歌,跳跳舞,表演一下,有时甚至只在上级领导巡查时才草草作个样子。认为这就代表“素质教育”的成果。明显这种做法是欠妥的。

我们这次的教育实习同样进行班会活动。在活动组织、筹备、演出的整个过程中,我们就很注重对学生实际能力的培养。

首先,我们的管理实施学生自主管理,从良好的效果来看,锻炼了学生的组织管理能力。

其次,学生上台表演,心理承受能力得到了一次锻炼。就有这样一个女学生。她平时性格内向,缺乏自信。令人想不到的是,她争取了这次班会的机会,担当了班会一舞台剧的主要角色,而且,演出也得到其他同学的好评。

再次,在班会活动中发挥学生的才能。其实班会的雏形很不成熟,内容也显得有点与班里同学的特点不相符。但由于学生的积极参与,很多有才能的学生为班会出谋划策,主动为班会编排节目,从而充实了整个班会的内容,为班会的举行作好了铺垫。其中有一个女同学热心地向我们提出为班会编写一个舞台剧,结果写了一个长达21页剧本,为班会填充上了一份重要的内容,同时也把她的才能淋漓尽致地表现出来。

最后,我们深入到学生中间,成为学生的“导师”和“朋友”。学生的很多心声都向我们倾诉,我们可以尽我们的能力帮助学生解决心理问题,对待困难,对他们的心理素质提高起到了一定的引导作用。

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